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La Coctelera

Comunicación integral de Marketing EGADE-ITESM CEM

23 Septiembre 2006

Primera entrega (viernes 6 de octubre)

1. Misión (memorizable 1 párrafo)

2. Visión (memorizable 1 párrafo, e indicando fecha o año preciso)

3. Relato histórico (media cuartilla)

4. Valores (3 definición institucional -cómo deben ser entendidos en su empresa o institución).

5. Credo (1 causa)

6. Lema (menos de 7 palabras)

7. Ritos y rituales (2).

8. Mito (1 y puede o no coincidir con el relato histórico)

9. Justificación nombre empresa (¿Por qué eligieron adoptar x nombre como empresa).

10. Descripción de sus actividades (¿A qué se dedican?)

11. Logotipo (¿qué significa?)

12. Trazo del logotipo (colores, o negro y grices)

13. Área de restricción.

14. Proporciones mínimas (pensar en graficabilidad en tarjetas de presentación).

15. Uso correcto del logotipo.

16. Usos incorrectos -incluir ejemplos-.

17. Colores institucionales -indicar pantones-

18. Tipografía primaria.

19. Tipografías compatibles (1)

20. Tarjeta de presentación (dimensiones de trazos, ejemplo)

21. Sobre carta y oficio (dimensiones de trazos, ejemplo)

22. Hojas membretadas carta y oficio (dimensiones de trazos, ejemplo)

23. Memo (dimensiones de trazos, ejemplo).

24. Fax (dimensiones de trazos, ejemplo -piensen en su utilidad)

25. Factura (dimensiones de trazos, ejemplo -debe incluir espacio asignable al RFC).

26. Portada y etiqueda CD-DVD

27. Relación exhaustiva de públicos (internos, externos, mixtos, financieros, ciberaudiencias), respondiendo a las exigencias de su inventario de públicos -evaluaré no el número como la pertincencia de los mismos-.

28.- Matriz de técnicas y métodos de investigación.

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Dr. Octavio Islas octavio.islas@itesm.mx
Director de Proyecto Internet-Cátedra de Comunicación Estratégica y Cibercultura del Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México. CV Resumido Kevin Islas, mi motivo de orgullo. Amaia Arribas, mi infatigable compañera, cómplice, estratega, consultora de todos mis días, de cada una de mis jornadas. ---------------------------------------------------

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